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Organisationsentwicklung

Die Organisationsentwicklung (OE) behandelt Techniken und Methoden zur Veränderung von Organisationen. Ziel ist es, Organisationsveränderungen vorzunehmen, die sowohl vom Management als auch von den Mitarbeitern getragen werden. Diese sollen zu einer Anpassung an ein geändertes Umfeld (z.B. geänderte Geschäftsprozesse) dienen und die Effektivität steigern. OE und Change Management haben starke Überschneidungen.

Einzelthemen hierzu: [eCollaboration]