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Personalentwicklung

Die Möglichkeiten der Mitarbeiter werden in den Unternehmen nicht immer ausreichend berücksichtigt. Eine Erkennung, Nutzung und Weiterentwicklung dieser Potentiale nützt dem Unternehmen. Und dieses nicht nur bei Führungskräften. Allerdings müssen sich auch die Mitarbeiter auf ein lebenslanges Lernen einstellen, und dieses nicht nur während der Arbeitszeit.